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人才培養(yǎng)

Cultivation of talents

湖北資管開展員工業(yè)務素質(zhì)能力提升第七期專題培訓
來源:湖北省資產(chǎn)管理有限公司 時間:2023.11.21 打印

近日,湖北資管公司組織開展“員工業(yè)務素質(zhì)能力提升”第七期專題培訓,本次培訓由公司財務管理部總經(jīng)理徐志軍主講,培訓內(nèi)容包括地方頭部AMC展業(yè)情況、公司經(jīng)營業(yè)務情況及“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展與規(guī)劃等內(nèi)容。公司本部及二級公司全體干部員工參加培訓學習。

圍繞監(jiān)管政策、注冊資本、業(yè)務范圍、財務指標等方面,徐志軍通過政策解讀、案例分析和數(shù)據(jù)列舉等方式,深入分析了頭部AMC展業(yè)現(xiàn)狀和比較優(yōu)勢。并以此展開,全面介紹了公司歷史沿革、功能定位、發(fā)展歷程以及轉(zhuǎn)型發(fā)展方向。培訓著重講解了公司“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展思路、經(jīng)營業(yè)務指標、具體實施路徑,強調(diào)要進一步在守正創(chuàng)新中補短板、強弱項、固根基,在公司治理改革、戰(zhàn)略協(xié)同發(fā)展、人才梯隊建設、內(nèi)控合規(guī)管理、建立健全激勵和約束機制等方面下功夫,奮力開創(chuàng)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展新格局。

通過本次專題培訓和交流,參訓人員對全國地方頭部AMC發(fā)展現(xiàn)狀、監(jiān)管要求、展業(yè)策略和公司概況有了更深入的認識,有利于激發(fā)干部員工的責任意識、對標意識、危機意識和擔當意識,對下一步聚焦主責主業(yè),化解區(qū)域金融風險,助力區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展起到積極推動作用。

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