為推進(jìn)公司工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展，9月21日下午，省科擔(dān)公司召開工會(huì)工作會(huì)議。會(huì)議運(yùn)用主題教育談心談話成果，總結(jié)前期工作開展情況，研究討論當(dāng)前工會(huì)重點(diǎn)工作，并對(duì)下一步工作進(jìn)行專題部署。公司全體工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員參加會(huì)議。
會(huì)議集中開展了工會(huì)工作相關(guān)法律制度規(guī)章的培訓(xùn)，總結(jié)了工會(huì)所做的工作，分析了當(dāng)前工會(huì)工作存在的問題和困難，并就如何更好地當(dāng)好職工的“娘家人”、貼心人，推進(jìn)工會(huì)工作提質(zhì)增效進(jìn)行了研究部署。
會(huì)議認(rèn)為，過去一年，省科擔(dān)公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位工會(huì)委員的努力和廣大會(huì)員的支持參與下，開展了一些富有成效的工作。省科擔(dān)公司在打造全國(guó)一流擔(dān)保公司的征程上，既需要廣大干部員工久久為功的努力拼搏，更需要團(tuán)結(jié)和諧的底蘊(yùn)氛圍，做好工會(huì)工作意義重大。
會(huì)議指出，全體委員要充分認(rèn)識(shí)廣大工會(huì)會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的新期待新要求，緊密圍繞公司中心工作，在加強(qiáng)職工思想教育引導(dǎo)、加強(qiáng)職工崗位技能培訓(xùn)、維護(hù)職工合法權(quán)益和關(guān)心職工生活等方面發(fā)揮“大學(xué)校、大舞臺(tái)、大家庭”的作用，通過開展豐富多彩的群眾性活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，教育、動(dòng)員和組織廣大職工，積極投身公司改革發(fā)展大局，為公司建設(shè)科技融資擔(dān)保行業(yè)標(biāo)桿貢獻(xiàn)力量。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，工會(huì)全體委員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，切實(shí)為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。一是要著力提高政策理論水平。要提高政治站位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工會(huì)工作的重要論述和指示批示精神，結(jié)合公司政策性職能定位深入思考，仔細(xì)研究，切實(shí)用習(xí)近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展。二是要著力提高業(yè)務(wù)工作能力。要加強(qiáng)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《工會(huì)工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，以法律法規(guī)和規(guī)章制度為準(zhǔn)繩解決和處理問題，不斷提高工會(huì)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平；要向同行業(yè)兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，了解掌握正確工會(huì)工作方法，努力成為行家里手。三是要著力提高群眾工作能力。要通過做好勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)員工健康權(quán)益，開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)等方式落實(shí)“以人為本”溫暖員工；要“堅(jiān)持發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工、發(fā)展成果由職工共享”，通過參加技能比武、開展“金點(diǎn)子”“工會(huì)信箱”等方式推進(jìn)價(jià)值創(chuàng)造成就員工；要加強(qiáng)精神文明建設(shè)，開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，豐富文化生活凝聚員工。四是要著力提高執(zhí)行力。要大力弘揚(yáng)宏泰攻堅(jiān)文化，牢記集團(tuán)作風(fēng)要求，遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)公司黨支部和工會(huì)的工作要求和安排，推動(dòng)各項(xiàng)工會(huì)工作落實(shí)落地，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)緊密團(tuán)結(jié)廣大職工群眾為推動(dòng)省科擔(dān)公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦、增光添彩。
據(jù)介紹，省科擔(dān)公司工會(huì)自2023年1月成立以來，始終堅(jiān)持以職工為中心，努力克服公司起步之初工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足的困難，努力當(dāng)好職工的“娘家人”、貼心人。先后完成了《工會(huì)法人資格證書》的辦理和工會(huì)銀行賬戶的開戶；組織全體女職工赴省博物館參觀，舉辦職工集體生日會(huì)；召開工會(huì)會(huì)員大會(huì)，選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、工會(huì)女職工委員會(huì)委員；召開2次職工大會(huì)，分別審議通過涉及職工切身利益的規(guī)章制度和選舉產(chǎn)生公司職工董事、職工監(jiān)事；看望并慰問了7名工會(huì)會(huì)員；全力落實(shí)有關(guān)福利政策，對(duì)工會(huì)全體會(huì)員進(jìn)行了生日、春節(jié)和端午節(jié)等慰問，并為全體會(huì)員辦理了2023年度職工醫(yī)療互助；陳鴻洋、王艷秋兩名工會(huì)會(huì)員參與的快板節(jié)目《學(xué)習(xí)二十大 竹板出新聲》在宏泰集團(tuán)舉辦的職工文藝宣講比賽中榮獲二等獎(jiǎng)。
