為認(rèn)真開展公司“整紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)、提能力、抓落實(shí)”暨作風(fēng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)干部員工進(jìn)行紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體員工遵規(guī)守紀(jì)，增強(qiáng)員工紀(jì)法意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，提高制度執(zhí)行力，鼓勵(lì)員工擔(dān)當(dāng)作為，6月13日下午，公司邀請(qǐng)集團(tuán)稽核審計(jì)部總經(jīng)理張華志作《宏泰集團(tuán)員工違規(guī)行為處理辦法（試行）》的培訓(xùn)宣講。會(huì)議由公司黨委委員、紀(jì)委書記易明主持，公司領(lǐng)導(dǎo)、全體員工參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)會(huì)上，張華志從《辦法》起草的背景、總則、處理種類、運(yùn)用規(guī)則、處理程序、違規(guī)行為及處理、附則等七個(gè)方面作了深入淺出的講解，特別是對(duì)從輕減輕、從重加重，免于處理或免除處罰的情形為大家一一作了介紹，對(duì)員工違規(guī)行為負(fù)面清單進(jìn)行梳理，列出了18種違規(guī)情形，進(jìn)一步明確了哪些可為、哪些不可為，為全體員工列出了負(fù)面清單、劃出了紀(jì)律紅線、告知了責(zé)任后果，有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性、操作性，對(duì)于員工學(xué)習(xí)、理解、運(yùn)用《辦法》幫助很大。
公司黨委委員、紀(jì)委書記易明作總結(jié)講話，他強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)宣貫辦法，一要在思想上高度重視，公司全體員工要把學(xué)習(xí)宣貫《辦法》作為貫徹落實(shí)年度工作會(huì)議精神，推進(jìn)依法合規(guī)治企的一項(xiàng)重要工作任務(wù)，自覺(jué)用《辦法》規(guī)定規(guī)范行為，正確履職用權(quán)。二要在行動(dòng)上主動(dòng)作為，加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，正確履職，廉潔用權(quán)。三要在落實(shí)上高度負(fù)責(zé)，定期對(duì)工作進(jìn)行盤點(diǎn)，加強(qiáng)工作督辦力度，以高度的使命感、責(zé)任感，堅(jiān)決按期完成中碳登組建和上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)完成公司全年工作任務(wù)。
通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家紛紛表示，將把《辦法》的學(xué)習(xí)宣貫與實(shí)際工作緊密結(jié)合，強(qiáng)化廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，不斷提高遵規(guī)守紀(jì)思想認(rèn)識(shí)，規(guī)范從業(yè)行為，讓遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、守住“底線”的意識(shí)在心中扎根，使規(guī)章制度內(nèi)化于心、外化于行，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)中碳登高質(zhì)量發(fā)展。
