畢業(yè)季即將到來,工程造價專業(yè)畢業(yè)生可以選擇就業(yè)渠道廣泛,包括施工單位、工程咨詢公司、設計院、監(jiān)理公司、甲方單位等。不同的單位對造價人都是一種鍛煉,對畢業(yè)生來說也是增加閱歷的機會。造價專業(yè)的畢業(yè)生可以根據自己的職業(yè)規(guī)劃,結合這些單位的特點,針對性的進行選擇就業(yè)。
早期造價行業(yè)講求“先施工再造價”。通過實踐來檢驗、補充、夯實造價能力。但現在工程市場范圍逐漸擴大,變革也在不斷發(fā)生,施工單位不再是造價或工程專業(yè)的第一選擇。
優(yōu)點:
薪資相對較高:施工單位通常會給予較高的薪資待遇,而且有些施工單位還會提供高額的績效獎金和福利。同時,施工單位的薪酬體系相對完善,有良好的晉升機制。
實踐能力得到鍛煉:到施工單位工作,可以更好地鍛煉實踐能力,增強與實踐深入結合的能力。通過在施工現場的工作,可以更好地了解工程建設的實際情況,掌握相關工程知識和技能,積累工程施工管理經驗。
有利于職業(yè)發(fā)展:在施工單位工作,可以接觸到各種類型的工程項目,從而積累不同的行業(yè)經驗,有利于未來職業(yè)發(fā)展和轉型。
缺點:
工作強度大:施工單位的工作強度較大,需要經常加班,工作時間相對固定。
工作環(huán)境相對惡劣:施工單位的工作環(huán)境相對惡劣,施工現場噪音、污染等都比較嚴重。
工作內容單一:施工單位的工作主要是施工管理和現場監(jiān)督,相對單一,可能無法滿足一些畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展需求。
工作穩(wěn)定性相對較低:由于工程建設是一個周期性行業(yè),施工單位的工作穩(wěn)定性相對較低,可能會受到宏觀經濟環(huán)境的影響,而導致就業(yè)不穩(wěn)定。
優(yōu)勢:
1.多樣的工作內容:工程咨詢公司是建筑行業(yè)的專業(yè)機構,工作內容涉及建筑設計、工程咨詢、工程施工管理、可行性研究等方面,有豐富的工作領域和崗位選擇。
2.高薪酬:工程咨詢公司的薪資水平相對較高,且有較大的晉升空間,職業(yè)發(fā)展前景廣闊。
3.不受地域限制:工程咨詢公司工作范圍廣泛,可以在全國范圍內進行工作,不受地域限制。
劣勢:
1.工作壓力較大:工程咨詢公司要求員工具備較高的專業(yè)知識和技能,對工作要求極高,工作壓力較大。
2.學歷要求較高:工程咨詢公司對員工的學歷要求較高,對工程造價畢業(yè)生而言,可能需要進一步的學歷提升。
3.工作時間不穩(wěn)定:工程咨詢公司項目周期長短不一,工作時間可能不穩(wěn)定,需要對工作適應能力強。
優(yōu)點:
1.穩(wěn)定性強:與施工單位相比,甲方單位的崗位更加穩(wěn)定,因為甲方單位的項目比較穩(wěn)定,不會像施工單位一樣受到市場波動和工程周期的影響。
2.職業(yè)發(fā)展前景廣:甲方單位的項目種類較多,工程造價畢業(yè)生可以從中學到更多的經驗和技能,有更多的機會發(fā)展自己的職業(yè)生涯。
3.業(yè)務要求高:甲方單位的項目要求較高的質量和效率,工程造價畢業(yè)生在處理項目時可以借此提高自己的專業(yè)水平和快速解決問題的能力。
劣點:
1.工作量大:甲方單位需要工程造價畢業(yè)生承擔更多的責任,面對更多的工作量和壓力,需要擁有較強的工作能力和耐心。
2.項目周期長:甲方單位的項目周期相對于施工單位來說更長,需要工程造價畢業(yè)生具備長期的耐心和細心。
3.學習成本高:甲方單位的工程造價工作涉及法律、財務等多個專業(yè)領域,需要工程造價畢業(yè)生具備高水平的專業(yè)知識和自學能力。