4月23日，湖北宏泰集團召開2023年法治建設工作會議，傳達落實省政府國資委2023年度省屬企業(yè)法治建設工作會議精神，總結集團去年法治建設情況，部署今年法治建設重點工作。集團黨委書記、董事長曾鑫出席會議并講話。
曾鑫指出，法務風控工作為集團的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好的法治基礎。2022年，集團法治建設取得了很大進步，法治意識明顯提高，風控體系建設進入了新階段。2023年是集團經營工作“高質量發(fā)展年”，要圍繞提高風險意識、防范化解風險、依法合規(guī)經營做好今年法治建設工作，為集團深化改革，打造全國一流金融控股集團提供更有力的法治保障。
曾鑫強調，要始終堅持以習近平法治思想為引領，把全面風險管理工作提升到戰(zhàn)略管理層面。集團上下要提高政治站位，進一步強化風險意識，牢固樹立底線思維，正視并勇于克服各種風險挑戰(zhàn)。要用改革推進風險防范與化解，統(tǒng)籌把握依法治企與深化國企改革兩條主線，平衡好穩(wěn)增長和防風險的節(jié)奏和力度。同時，圍繞市場化改革方向，進一步明確集團全面風險管理的定位，優(yōu)化風險管控模式。建設好風控總監(jiān)/總法律顧問、業(yè)務骨干、法務風控人才三支隊伍，有效動員各方力量，做到業(yè)務有所需，風險管理有所為。
曾鑫指出，要持續(xù)完善全過程的風險防控制度體系，將風險管理能力打造成核心競爭力。制度建設是風險防控的重要抓手，要進一步做好常態(tài)化風險防范化解工作，前瞻性搭建全面風險管理體制，筑牢風險防范第一道屏障，為應對風險挑戰(zhàn)提供體制支撐；不斷完善全面風險管理體系，制定差異化的、科學的風險管控措施，并根據環(huán)境變化進行調整，突出管控重點問題和關鍵領域，以深化調查研究推動解決業(yè)務發(fā)展難題；要加強主動風險管理，平衡風險、資本和收益的關系，平衡風險、發(fā)展和創(chuàng)新的關系，推動效益、質量、規(guī)模協(xié)調發(fā)展，切實讓風險管理為集團創(chuàng)造價值。同時要提升防范新增風險能力，持續(xù)推動業(yè)務結構優(yōu)化調整，避免操作風險。
曾鑫強調，要深入推進合規(guī)內控管理工作，推動合規(guī)內控管理與經營管理深度融合。將法治建設各項工作融入到企業(yè)經營各環(huán)節(jié)，形成合規(guī)內控管理全面覆蓋、業(yè)務條線協(xié)同配合的高效管理體系。不斷完善“形成工作合力”的風險防控協(xié)同機制和“壓實各級主體責任”的責任機制，并健全追責問責機制；要將合規(guī)要求內化為規(guī)章制度，建立前中后環(huán)節(jié)流程管控體系，健全完善預警指標體系，開展專項內部審計和檢查，提升風險防范的主動性和精準度，并制定相應的風險化解方案及整改措施，確保整改到位；要推進以案促管，著力提升主動維權能力。做好存量風險處置，明確風險壓降目標和處置計劃。
集團黨委副書記曾慶祝主持會議，集團黨委班子成員陳江龍、吳先鋒、吳靜波、張龍，集團高管，集團各部門負責人、各二級公司黨政主要負責人，各二級公司風控總監(jiān)和法務部門負責人以及集團風險管理部工作人員參加會議。
